Corso gestione del team e sviluppo dello studio odontoiatrico

Clinica Dentale Cappellin — dentista a Pinerolo

Corso gestione del team e sviluppo dello studio odontoiatrico

Odontoiatria di valore fondata sui valori

Il corso nasce dall'esperienza pluriennale nello sviluppo di un'attività odontoiatrica basata su relazione, comunicazione ed eccellenza: a differenza degli altri corsi sul mercato, noi abbiamo fatto in prima persona quello che insegniamo e la nostra azienda lo dimostra. Su richiesta di molti colleghi abbiamo organizzato tutte queste nozioni in un corso organico, che siamo sicuri potrà essere utile a tutti coloro che vogliono porre le basi di un successo solido e duraturo.

dr. Mario R. Cappellin

Odontoiatria di valore: la chiave del successo a lungo termine

Odontoiatria di valore: la chiave del successo a lungo termine

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Un successo e uno sviluppo solido e duraturo

La moderna odontoiatria da diversi anni sta vivendo un momento di profonda trasformazione: da una parte l’introduzione di nuove tecnologie e ambiti di specializzazione che richiedono rilevanti investimenti dal punto di vista economico, gestionale e di conoscenza da parte degli operatori; dall’altra l’ingresso delle catene odontoiatriche e del cosiddetto “low cost”, che hanno approfittato della crisi economica concomitante mediante strumenti pubblicitari (talvolta discutibili dal punto di vista deontologico) e investimenti di capitale esterni, aspetti tradizionalmente estranei alla professione odontoiatrica.Negli scorsi anni si sono sprecate analisi di sedicenti “esperti” che preconizzavano la fine dello studio professionale e il trionfo delle catene odontoiatriche, dei “low cost” e delle società di capitale; i fatti tuttavia si sono dimostrati ben diversi, anzi ci sono realtà gestite da odontoiatri che si sono sviluppate e sono cresciute ben oltre le più rosee aspettative.Il corso mira a comunicare le nozioni fondamentali per porre la base di un successo e uno sviluppo solido e duraturo.Per approfondire, scarica la brochure!

Richiedi informazioni
Primo incontro
venerdì 29 e sabato 30 marzo 2019
Secondo incontro
venerdì 24 e sabato 25 maggio 2019

45 crediti ECM
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Domande corso Odontoiatria di valore

Le domande da un milione di dollari….

Come far conoscere e pubblicizzare lo studio in modo elegante e deontologicamente corretto


Come raggiungere la soddisfazione completa del paziente, soprattutto nei casi complessi


Come farsi pagare in anticipo dal paziente ed essere tutti felici e contenti


Come organizzare il flusso di lavoro per standardizzare la qualità, riducendo i tempi di lavoro e contenendo i costi


Come organizzare e motivare il personale, in modo che lo studio funzioni senza la presenza costante del titolare

Non hai una risposta a queste domande?

Partecipando al corso troverai l’esperienza pratica di chi ha trovato una risposta e lavora quotidianamente per migliorarla.

Hai già una risposta a queste domande?

Significa che hai capito che la formazione e il confronto con le esperienze di successo non finisce mai, perciò sicuramente leggendo il programma potrai trovare argomenti di tuo interesse e un altro punto di vista per arricchire la tua conoscenza.

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in sintesi…
vi aspettiamo tutti al nostro corso!

Primo incontro
29-30 marzo 2019

Sessione congiunta odontoiatri e personale di assistenza

Studio dentistico tradizionale e innovativo a confronto
  • Il concetto di “brand” e reputazione dello studio
  • Il marketing interno (soddisfazione del paziente e passaparola) ed esterno (canali tradizionali e social media)
  • Il listino: come si scelgono prestazioni, servizi e relativi costi

Il rapporto con il paziente
  • La prima visita (accoglienza, visita, piano di trattamento, formulazione e presentazione preventivo, piani di pagamento)
  • Sedute operative e flusso di lavoro (gestione dell’agenda appuntamenti, produttività, organizzazione del tempo)
  • La fidelizzazione (richiami, mantenimento e controlli)

Il rapporto con il personale
  • Le segretarie / assistenti di direzione
  • Le assistenti alla poltrona
  • Il personale ausiliario (pulizie e commissioni)
  • Gli odontotecnici
  • I collaboratori odontoiatri e le igieniste

Leadership
  • La selezione e la motivazione del personale
  • Lo sviluppo dei talenti e delle competenze
  • La gerarchia, organizzazione e responsabilità condivisa
  • La disciplina e i valori aziendali: la via per l’eccellenza
  • Il concetto di “collo di bottiglia” e il potere della delega

Protocolli operativi di successo particolarmente graditi e apprezzati dai pazienti (esposizione dei vantaggi clinici, organizzativi ed economici per il paziente e per lo studio)
  • Full-arch e carico immediato in giornata, chirurgia guidata e post-estrattivi a protesizzazione immediata
  • Odontoiatria digitale e Chirurgia guidata
  • Sedazione e ansiolisi
  • Rigenerazione ossea con protocolli digitali guidati semplificati (GBR orizzontale e verticale, rialzo di seno mascellare)

Secondo incontro
24-25 maggio 2019

Sessione odontoiatri
Workshop ed esercitazioni sulla gestione e sulla soluzione dei casi esposti dai parte- cipanti sulle esperienze pratiche di applicazione alla propria realtà dei concetti appresi nel primo incontro (in assenza di casi che coprano tutti gli argomenti, verranno esposti casi accaduti negli anni di attività della Clinica dentale Cappellin, in modo da coprire tutti gli ambiti).
Sessione personale di assistenza
Esercitazioni pratiche di comunicazione e gestione del paziente, formazione specifica sugli ambiti gestionali a seconda delle richieste dei partecipanti (ogni titolare potrà co- municare quali ambiti ha intenzione di delegare al personale di assistenza che partecipa al corso, in modo che la formazione sia il più mirata possibile).
Sessione congiunta
Esercitazioni sullo spirito e i valori del team, riunioni motivazionali e mission aziendale.
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Orari di apertura

Lunedì e Venerdì
ore 9.00-12.30
ore 14.00-18.00

Martedì-Mercoledì e Giovedì
ore 9.00-12.30
ore 14.00-19.00

Sabato
su appuntamento
Via Bogliette, 3/c
10064 Pinerolo (TO)
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